График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
задачи:
контроль и выполнение ежедневных/еженедельных/ежемесячных kpi
формирование и управление отделом продаж
системное обучение сотрудников (тренинги, индивидуальный коучинг, подача эффективной обратной связи, ипр и т. Д. )
мотивирование сотрудников отдела к повышению продаж (опыт внедрения конкурсов по продажам, ипр, применение доски продаж и других инструментов)
работа исключительно с теплыми клиентами по лидам из интернета (среднее образование, высшее образование, второе высшее, mba, семинары, бизнес-форумы и т. Д. )
контроль эффективности работы с исходящими и входящими звонками каждого сотрудника отдела (в подчинении 10-15 менеджеров)
привлечение новых клиентов (развитие кросс-продаж, допродаж, сбор и обработка рекомендаций)
обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями компании
соблюдение и повышение стандартов качества обслуживания клиентов
выполнение регламентированной технологии продаж
Требования
наш идеальный кандидат:
опыт управления отделом продаж/группой продаж (телефонные продажи) не менее 3-х лет в сегментах (банки, финансы, страхование, услуги, b2b, it, маркетинг, образование и т. П. )
опыт работы с лидами, воронками продаж, конверсией
клиенториентированность
ориентация на результат
системность мышления
высокая требовательность к себе и сотрудникам
развитые аналитические способности
Дополнительная информация
Адрес места работы: костромская область, костромской район, г. Кострома, ленина улица дом: 20 дополнительная информация по вакансии:
мы предлагаем:
заработная плата: оклад 100 000 руб. На руки + % от продаж (средний доход – 200 000 руб. )
дмс после первого года работы в компании
еженедельные награждения лучших сотрудников
возможность получения бесплатного образования по любому направлению
навыковые тренинги
возможность карьерного развития в холдинге
посещение крупнейших российских и мировых бизнес форумов
посещение лучшими сотрудниками synergy global forum в других странах (дубаи, нью-йорк, лондон)
офис в шаговой доступности от ст. М. Сокол
график: 5/2 с 09:00 до 18:00
рассматриваем кандидатов из других городов. Иногородним кандидатам предоставляется льготное проживание в общежитии университета "синергия"
график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 карьерный рост:
после 1 года работы стремительный карьерный рост.
дополнительные бонусы:
бесплатное образование в университете.
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Матвеев и партнёры" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Костромы - 150000 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Костромы, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Костромы, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
